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21世紀,企業生存最重要的條件之一就是國際競爭力。企業形象是提高企業競爭力的重要因素。評價某個特定企業的形象,不能僅僅提留在單純的好與不好的標準,而是要看能不能得到消費者的認可。

現代重工進入中國已有10多年的歷史,為了進一步發展,公司定制了《視覺識別系統手冊》(Visual Identify System以下簡稱VI手冊),用以提升企業形象,增強國際化競爭力。

VI手冊是以企業標志、標準文字、標準色彩為核心的視覺傳達系統。他將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語意轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。

企業VI手冊的確立,對內可征得員工的認同感和歸屬感,加強企業凝聚力,對外可以樹立企業的整體形象;整合資源,有效地把企業信息傳達給受眾,通過視覺符號不斷地強化受眾的意識,從而獲得認可,占有市場。

現代重工LOGO彩色標準

現代重工LOGO黑白標準

LOGO顏色的使用規范

現代LOGO中的三角形象征人類文明的金字塔,黃色和草綠色象征新芽成長形成的綠茵,寓意永遠的繁榮昌盛。

識別標識是指企業符號與LOGO形成的組合。標準LOGO是與標識同樣具有企業形象傳達功能的VI基本要素。現代重工在華共有9家法人公司,以下是各相關公司的基本LOGO

現代重工在華投資企業LOGO

期刊名發布時間下 載
現代重工在中國》第10期 2014年03月
期刊名發布時間下 載
現代宣傳冊樣本 2014年03月
  • 視頻名稱:現代重工介紹片
期刊名發布時間下 載
Global_HiproSRM 2014年12月
Global_HiproSCM 2014年12月
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